今年以來，在職業衛生分類分級監管工作中，龍崗區平湖公共衛生服務中心（以下簡稱平湖公衛中心）積極探索“211”即“二查一研一普法”工作模式，對轄區64家重點監管企業開展職業健康點對點幫扶工作，為企業紓難解困，助力企業筑牢職業健康屏障。

　　“二查”

　　平湖公衛中心通過用人單位自查、執法部門檢查方式，點對點指導企業如何識別生產車間職業病危害因素、如何落實工作場所職業病危害因素檢測、如何開展職業健康體檢、如何進行職業衛生培訓等問題，為企業提供精準有效的幫扶指導，做到“技術指導一次、健康培訓一次、每日安全提示一次”。

　　“一研”

　　平湖公衛中心執法人員深入企業生產車間進行危害崗位調研，實地查看企業職業衛生防護情況，與企業職業衛生管理人員和勞動者進行深入交流，聽取企業和勞動者的意見建議，并結合企業實際情況，對收集到的困難和問題逐一進行講解，幫助企業厘清職業衛生管理中的誤區，敦促用人單位完善對職業衛生管理制度、防護設施用品、公告欄維護等方面的管理。同時，結合職業衛生監管及健康企業創建等工作，給予企業精準指導，為企業的健康發展出謀劃策。

　　“一普法”

　　平湖公衛中心在執法過程中采用點面結合立體普法方式，工作人員發現個別企業由于對法律法規理解存在偏差，對公告欄的設置存在不符合要求的情況。對此，平湖公衛中心統一了職業衛生公告欄模板，著力規范企業職業病危害告知與警示標識管理。平湖公衛中心還利用騰訊會議，面向轄區企業舉辦線上培訓，將職業病基礎知識、職業病防治技能、職業病相關法規政策等內容送到園區，送進企業。截至目前，共舉辦各類線上培訓班5期，開展送政策上門、送技術上門等服務68間次，培訓勞動者900余人次。

　　據悉，一步，平湖公衛中心將繼續加大服務企業力度，認真分析職業病防治工作中的堵點和難點，梳理轄區企業反映的相關問題，及時開展點對點監督服務指導，進一步優化營商環境，深化“放管服”改革，助力企業健康發展。