近年來，面對經濟下行及疫情的雙重影響，我區經濟發展面臨前所未有的挑戰，按照區委區政府統一部署，區人力資源局通過優化產業扶持政策，強力推進人力資源服務產業發展，為我區經濟社會發展主戰場添磚加瓦。今年以來，區人力資源局將發展人力資源服務產業作為重中之重，一方面，緊抓西部人力資源服務產業園招商、留商、服務工作；另一方面，克服重重困難，新成立東部人力資源服務產業園。

　　為做大做強人力資源服務產業，區人力資源局今年重點從區外引進了數家大型人力資源服務機構，其中，從區外引進深圳市卓越經理人教育科技有限公司，該公司專注于銀行領域人才發展服務，服務客戶2500多家，累計培訓學員180萬人次，預計未來三年營收分別可達6000萬元、8000萬元、1億元；從區外引進深圳市銀雁人力資源服務有限公司，服務內容涵蓋中高端人才獵聘、RPO招聘流程外包、背景調查、人才測評等，2021年營收約3000萬元；近期，經不懈努力，上海某人力資源頭部機構擬定在東部人力資源服務產業園成立華南地區總部分公司，預計年營收超億元，納稅超千萬元，將為我區企業引才、用才和產業發展發揮重大作用。

　　近年，區人力資源局陸續成功從區外引進61家人力資源服務機構，產生營收共計286.96億元，納稅5.72億元，為我區經濟發展注入強有力新生力量。東部人力資源服務產業園正式運營后，預計引進45家人力資源服務機構，可為全區人力資源服務產業營收及稅收年貢獻增量20%以上，與西部人力資源服務產業園形成東西雙翼、優勢互補、差異發展的產業園發展新格局。兩家產業園預計年營收將達到120億元，納稅超2億元。

　　接下來，區人力資源局將認真貫徹落實黨的二十大精神，在當前優化疫情防控措施的新形勢下，積極搶抓機遇，深入謀劃推動，通過“走出去”舉辦招商推介會、走訪行業協會及重點機構等方式精準開展園區推廣招商工作，做強做優做大我區人力資源服務產業，為我區經濟社會高質量發展提供有力支撐。