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          來源:農投集團
          作者:留春園
          時間:2017-11-10 14:36:35
          淺談黨的十九大報告精神對農投集團建設的幾點啟迪

          學習的目的全在于運用,我們學習貫徹黨的是十九大精神,就是要用十九大提出的新思想、新理念、新方略來武裝我們的頭腦、指導我們的實踐、推動我們的工作。通過對黨的十九大精神的學習領會,我覺得黨的十九大精神對農投集團的建設與發展與發展有以下幾點啟迪。

          一是要始終堅持黨對各級企業的領導

          黨的十九大報告指出:“黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的”。既然是領導一切的,自然就包括對各級企業的領導?,F如今,經過這次“三項制度”改革,咱們三級企業也已經確立了黨組織的領導地位,把全面推進黨建工作的要求納入公司章程,把黨的領導融入公司治理的各個環節,從而保證黨組織在現代企業治理結構中的法定地位。但是能否真正實現黨對本企業的領導,還需要進一步提高各級黨組織把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力,確保黨始終總攬全局、協調各方。同時,我們還要進一步提升黨務干部的素質合伙能力。黨對國有企業的領導方式也是政治領導、思想領導和組織領導,就是要把方向、管大局、保落實。作為黨務干部,如果其政治素質、思想覺悟、領導水平、業務能力不過硬,要實現黨對國有企業的領導就只能是一句空話。有鑒于此,黨的十九剛剛閉幕,農投集團黨委就在北海廣西干部學院分四期舉辦了為期三天的黨務干部培訓班。

          二是要堅持“以員工為中心”的理念

          黨的十九大報告指出:“必須堅持人民主體地位,堅持立黨為公、執政為民,踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,依靠人民創造歷史偉業”。要結合企業發展的實際貫徹落實好這一要求,農投集團就必須堅持以人為本,牢固樹立“以員工為中心”的理念,始終堅持“農投的發展為了員工,農投的發展依靠員工,農投發展的成果與員工共享”的指導思想,把職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標,才能凝聚起推動農投發展的強大動力。

          三是要堅持深化企業改革

          黨的十九大報告指出:“只有改革開放才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義”。同樣,就區直國有企業而言,只有堅持全面深化改革,才能推動農投集團的進步與發展。因此,我們要按照習總書記在報告中所強調的,“堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端,突破利益固化的藩籬”,才能使農投集團各級企業的發展與時俱進。因此,我們要按照黨的十九大報告提出的:“促進國有資產保值增值,推動國有資本做做強做優做大,有效防止國有資產流失”的總要求,朝著打造“具有全球競爭力的世界一流企業”這個目標,不斷深化企業內部改革。特別是要加強供給側結構改革,積極響應自治區惠農支農和扶貧開發的迫切需求,加速切入農業領域,提供更多能夠滿足“三農”發展需要的產業和產品。

          四是要堅持新發展理念

          黨的十九大報告指出:“發展必須是科學發展,必須堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念”。習近平總書記在2016129日中共中央政治局第三十次集體學習時強調:“新發展理念就是指揮棒、紅綠燈,全黨要把思想和行動統一到新發展理念上來,努力提高統籌貫徹新發展理念的能力和水平,對不適應、不適合甚至違背新發展理念的認識要立即調整,對不適應、不適合甚至違背新發展理念的行為要堅決糾正,對不適應、不適合甚至違背新發展理念的做法要徹底摒棄”。今年420日上午,習總書記在考察廣西南南鋁加工有限公司時明確指出:“國有企業要做落實新發展理念的排頭兵,做創新驅動發展的排頭兵,做實施國家重大戰略的排頭兵”。其中第一句話,就是“要做落實新發展理念的排頭兵”。既然新發展理念是管全局、管根本、管長遠的導向,具有戰略性、綱領性和引領性,農投集團各級企業在今后的發展中也必須要將新發展理念作為一切工作和決策的行動指南。

          五是要堅持依法治企

          黨的十九大報告指出:“全面依法治國是中國特色社會主義的本質要求和重要保障”。既然是全面依法治國,那就必然包括了依法治企。921日至22日,農投集團召開了依法治企工作會議,會議分析了農投集團全面推進依法治企工作的背景及意義,指出了農投集團在依法治企工作方面目前還存在的不足和薄弱環節,要求農投集團各級領導干部要切實強化法治觀念,守法經營杜絕違法犯罪行為,特別是要注意預防職務犯罪,同時還要著力增強依法治企能力,不斷提升企業法律管理水平,為農投集團科學優質可持續發展提供堅實的法治保障。咱們很多領導同志都參加了這個會議,在今后的工作中,咱們一定要落實好此次會議精神,將黨的十九大精神與農投集團發展的具體要求緊密結合起來,將依法治企工作推上一個新的臺階。

          六是要堅持在企業發展中保障和改善職工群眾的生活

          黨的十九大報告指出:“增進民生福祉是發展的根本目的,必須多謀民生之利,多解民生之憂”。作為國有企業,農投集團建設與發展的根本目的除了為當地經濟社會發展服務、為人民群眾謀幸福、確保國有資產保值增值之外,也必須把增進職工群眾的福祉包含在內。在平時的工作中,農投集團各級企業和黨組織都要想職工群眾之所想、急職工群眾之所急、辦職工群眾之所盼、解職工群眾之所難,從而保證職工群眾在農投集團發展的過程中擁有更多的獲得感。特別是在提高工資收入方面,一定要保證員工收入的穩步增長。黨的十九大報告指出:“堅持在經濟增長的同時,實現居民收入同步增長;在勞動生產率提高的同時,實現勞動報酬同步提高”。目前咱們農投集團的經營業績一年比一年好,隨著收入、利潤的逐年提高,員工的收入也理所應當地同步地增長。

          七是要努力構建農投命運共同體

          農投集團這個集體是由我們每一個員工組成,“大河有水小河滿”,反之亦然,“小河有水大河滿”,大家好才能真的好。我們每一名員工的“幸福夢”與農投集團的“強企夢”是息息相通的。農投集團就是一個大家庭,我們都是這個大家庭中的一員。雖然農投集團下屬有八個板塊、兩個院所、下面還有130多家所屬企業,大家的利益不盡相同,相互之間也會產生一些利益紛爭,但我們都是親如兄弟的骨肉同胞,都是同一條船上的創業伙伴,必須抱團取暖、同舟共濟。俗話說:“一榮俱榮、一損俱損”,“相互補臺,好戲連臺;相互拆臺,大家倒臺”。咱們農投集團這個創業平臺非常寬廣,它足以包容我們所有的企業和所有的創業者在這個平臺上施展才華、盡顯英雄本色。因此,我們一定要樹立起“農投命運共同體”的理念,團結一心,眾志成城,共同為農投集團的建設與發展做出自己應有的貢獻。

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