深圳市龍崗區民政局2014年工作計劃

    2014年，龍崗區民政工作的總體思路是：以黨的十八屆三中全會精神為指導，以改革創新為主題，以全國一流為標準，以民政社會化為方向，圍繞創新社會管理、改善基本民生、強化社會服務等重點任務，進一步理順體制機制，擴大社會參與，提升服務效能，充分發揮民政在社會建設中的骨干作用，推動我區民政事業全面發展。

　　一、創新社區服務模式，實現社區服務中心有質量的全覆蓋

　　一是突出重點，實現社區服務中心有質量全覆蓋。全力加強106個社區服務中心質量建設，重點開展居民迫切需求服務項目，做精做細，完善管理制度。全面推進社區家園網建設。二是積極開展社區公益服務項目。將公益服務項目覆蓋到全區低保戶，逐步實現困難群體全覆蓋。引入公益慈善資金等社會資金，拓寬資金投入渠道。三是培育和推廣一批社區服務中心新亮點、新品牌。

　　二、改革社會組織管理體制，激發社會組織活力

　　一是實行工商經濟類、公益慈善類等8類社會組織由民政部門直接登記制度，開展社區社會組織備案工作。二是重點培育發展樞紐型社會組織和支持型社會組織，加強社區社會組織綜合服務平臺建設，推動社區基金會注冊登記。三是設立社會組織發展專項資金，重點支持社會組織發展優秀項目。四是開展第二、三批具備承接政府轉移職能和購買服務資質的社會組織認定工作，編制社會組織目錄。五是建立健全社會組織綜合監管體系，分類開展社會組織等級評估，利用社會組織誠信建設平臺。

　　三、適應社會轉型要求，創新推動社會工作規?；?、專業化發展

　　一是按照民政部評選企業社會工作試點地區的工作部署，進一步擴展企業、工業園、民營醫院、民營學校等領域企業社會工作領域，推動企業社工崗位和企業社工項目雙線發展。二是推進社會工作規?；?、專業化發展。對禁毒、教育、醫療、未成年人幫教等成效明顯、民生需求迫切的領域給予適當傾斜。三是穩步推進首批高級社工人才的選拔培養工作。將社工領軍人才納入全區優才庫，著力培養一批高素質人才隊伍。

　　四、應對人口老齡化浪潮，創新社會化養老模式

　　一是鼓勵和引導民間資本進入高端、品牌養老產業，探索將保障性住房改造成為高端、生態養老院。二是深化街道敬老院轉型升級。三是完善養老服務體系。推進《龍崗區養老機構建設發展中長期規劃（2012-2020年）》實施，積極推進居家養老服務和老年日間照料服務中心試點工作。

　　五、針對特殊群眾生活困境，構建綜合性社會救助體系

　　一是做好“底線民生”保障。加強最低生活保障、低收入居民養育扶助金、臨時救濟等救助工作，啟動低保戶臨時價格補貼發放聯動機制；完善群眾分類施保措施。二是制定救災專項資金管理使用制度，積極創建全國綜合防災減災示范社區。三是做好流浪人員和孤兒救助管理工作。四是推動慈善資助項目化，發展我區慈善事業。